Durant le comité tripartite, c’est surtout le taux d’inflation de 0,5 pour-cent avancé par Statistics Mauritius qui a suscité des réactions auprès des « stake holders » présents. Les syndicalistes disent miser sur un salaire décent avec une compensation adéquate alors que Business Mauritius veut tenir compte de la capacité des entreprises à payer surtout avec l’introduction du salaire minimum. Ils ont réagi à l’issue de la rencontre tripartite.
Compte rendu : Abdel Baulacky