Pour la première fois, une étude sur l’introduction de la budgétisation du genre sera menée. Ceci dans l’optique d’offrir un cadre juridique solide et détaillé qui sera présenté au parlement prochainement. Sous l’actuel Empoyment Rights Act, toute femme active comptant moins d’un an de travail n’est pas éligible aux congés de maternité. Cette loi sera ainsi amendée afin que les femmes tombant dans cette catégorie puissent bénéficier d’un congé de maternité rétribué.
Le point avec Ajagen Rungen et les commentaires de Madhvi Jugurnath