Les employeurs sont rappelés des dispositions des « Elections (Leave of Absence to Employees) Regulations » de 1959, qui prévoient que toute personne ayant le droit de voter doit pouvoir s’absenter du travail le jour de l’élection pour une durée de trois heures durant les heures de vote, sans inclure le temps nécessaire pour le trajet entre le lieu de travail et le bureau de vote, afin de pouvoir enregistrer son vote. C’est ce qui ressort d’un communiqué du Bureau du Commissaire électoral.
Les horaires de vote sont :
1. À Maurice : de 7h00 à 18h00 ;
2. À Rodrigues : de 6h00 à 17h00 ;
3. À Agalega : de 6h00 à 10h00.
Selon les dispositions des « Elections (Leave of Absence to Employees) Regulations » de 1959, l’employeur est tenu d’accorder ce congé à ses employés et de prendre les mesures nécessaires pour s'assurer que les électeurs soient informés de leur droit d'absence. Tout employeur qui enfreint ces dispositions commet une infraction et peut être passible, en cas de condamnation, d'une amende pouvant aller jusqu'à Rs 500.